Kölner Haie Jobbörse. Die Jobbörse für Eishockey Fans & Friends.

Standesbeamte/Standesbeamtinnen(m/w/d)

📍 Viersen 🏢 Stadt Viersen
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Entgegennahme von Anmeldungen zur Eheschließung und Prüfung der Ehefähigkeit nach dem jeweils anzuwendenden Recht
  • Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
  • Beurkundung von Eheschließungen, Geburten und Vaterschaftsanerkennungen
  • Prüfung der Wirksamkeit ausländischer Ehescheidungen oder Personenstandsurkunden
  • Entgegennahme und Beglaubigung familienrechtlicher Namenserklärungen
  • Eintragung von Folgebeurkundungen im Geburtenregister
  • Vertretungsweise: Beurkundung von Sterbefällen
  • Elektronische Nacherfassung von Personenstandsbüchern
  • Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • Freude am Umgang mit Publikum
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit Menschen aus fremden Herkunftsländern und Kulturkreisen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zu einer Dienstzeitgestaltung, die sich an den Öffnungszeiten des Standesamtes und den Eheschließungsterminen auch an Wochenenden oder in den Nachmittagsstunden orientiert
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kreativität in Wort und Schrift
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zum Besuch des 14-tägigen Grundlehrgangs an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf sowie zur ständigen Weiterbildung
  • Wünschenswert:
  • Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch/Französisch/Niederländisch/Arabisch) sind erwünscht.
  • Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke werden erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Unternehmensbeschreibung

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das

Benefits

  • Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW vorgesehen.
  • Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
  • Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
  • Umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
  • Eine 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Rechtliches

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Kontakt

Ansprechpartner*innen:
Frau Cronenbrock
Fachbereich Ordnung und Sicherheit
Personenstands- und Ausländerangelegenheiten
Telefon: 02162-101645
Für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Frau Oellers-Krischke
Fachbereich Personalverwaltung
Personalservice
Telefon: 02162-101352
Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team .