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Fachkraft (m/w/d) Wasser- und Wärmeversorgung

📍 Rubenow 🏢 EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Produktion & Fertigung Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Sichern Sie mit Ihrem technischen Know-how den zuverlässigen Betrieb der Wärme- und Wasserversorgung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Betriebsführung anspruchsvoller Anlagen, begleiten Prüfprozesse und verantworten eine lückenlose Dokumentation. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, komplexe Versorgungssysteme reizvoll finden und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Abteilung Medienversorgung.
  • Betrieb, Kontrolle und Prüfung von Versorgungsanlagen (Wärme, Wasser)
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungsmaßnahmen
  • Erkennen und Beheben von Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen und Funktionskontrollen
  • Dokumentation von Betriebszuständen, Arbeiten und Prüfergebnissen
  • Unterstützung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische / handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als:
  • Versorgungsnetze oder technische Infrastruktur (Wärme, Wasser)
  • Technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit im Anlagenbetrieb
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Qualifizierung (z. B. Kesselwärter)
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unternehmensbeschreibung

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.

Benefits

  • Vergütung gemäß des Tarifvertrages
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
  • Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

Kontakt

Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Cordula Leiding unter der Telefonnummer 038354 4 8211 gerne zur Verfügung.