Bautechniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder Hochbau

Jobbeschreibung

• Planung, Ausschreibung und Vergabe von Tiefbaumaßnahmen (auch Brücken)
• Abschluss und Betreuung von Verträgen gemäß HOAI
• Bauüberwachung und Begleitung von Projekten
• Beratung des Bürgermeisters und der politischen Gremien
• Mitwirkung bei Förderanträgen

Qualifikation

• Sie
• Sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Tiefbau und / oder Hochbau
• Haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Büro, Planung und Baustelle
• Bringen die Interessen der Stadt sicher ein und entwickeln praktikable Lösungen
• Haben persönliches Engagement und den Willen sich fortbilden zu wollen
• Haben die Bereitschaft zum Sitzungsdienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• Beherrschen den sichereren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Haben einen Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert wären:
• Verwaltungserfahrung, möglichst im kommunalen Bereich
• Gute Kenntnisse im Vergabe – und Vertragsrecht sowie der HOAI
• Einschlägige berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Vollzeitstelle mit einer durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
• Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 9b und die Zahlung einer Zulage auf Grundlage der Fachkräfte-Richtlinie der VKA in Höhe des Unterschiedsbetrags zur EG 10
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
• Gleitende Arbeitszeit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD
• Ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing (nach bestehen der Probezeit möglich)
• Vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote
• EGYM-Wellpass
• Diverse Aspekte im Bereich Gesundheitsmanagement

Rechtliches

Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Nissen, Leiter des Fachbereiches Bau- und Liegenschaften
Tel.: 04841/992-323 / E-Mail: b.nissen@amt-nordsee-treene.de
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sarstädt
Tel.: 04841/992-344/ E-Mail: k.sarstaedt@amt-nordsee-treene.de
Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt