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Fachkraft (m/w/d) Reststoffbehandlung und Abfallkonditionierung

📍 Rubenow 🏢 EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Produktion & Fertigung Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Für die Behandlung und Konditionierung radioaktiver Reststoffe/Abfälle suchen wir eine engagierte Fachkraft mit technischem Hintergrund für unsere Abteilung Konditionierung .
  • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Konditionierungs-, Dekontaminations-, Zerlege- und Sortierarbeiten sowie anderer damit im Zusammenhang stehender Arbeiten bis hin zur Herstellung von freigabefähigen Reststoff- bzw. endlagerfähigen Abfallgebinden
  • Umgang mit Behältern und Gefahrstoffen
  • Arbeitsbegleitende Dokumentation und Nachweisführung (z. B. Protokolle im Reststoff- und Abfallfluss)
  • Vorbereitung und Durchführung von Produktkontrollen an Abfallprodukten im Beisein von Sachverständigen
  • Durchführung von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Maschinen im Aufgabenbereich
  • Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Strahlenschutzvorgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre)
  • Erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Behandlung und Konditionierung von radioaktiven Reststoffen und Abfällen
  • Idealerweise Berufserfahrung in kerntechnischen Anlagen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Staplerschein, Kranschein sowie Qualifikation »Anschlagen von Lasten« wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.

Benefits

  • Vergütung gemäß des Tarifvertrages
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
  • Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

Kontakt

Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Cordula Leiding unter der Telefonnummer 038354 4 8211 gerne zur Verfügung.